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各类招聘会上高薪岗位不少普工需求旺盛 宁波急需“两头”人才

来源:http://www.n2-china.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 更新日期:2019-04-07 20:47

  每年的三四月都是招聘求职旺季,有着“金三银四”之称。记者近日从宁波人才市场获悉,最近一个月,宁波人才市场连开71场各类招聘会,吸引140051人(次)进场求职,武威网络营销案例分析达成意向38249人(次)。记者注意到,在今年的招聘会中,人才供需的结构性矛盾依然较为突出,存在大量普工和高端人才的缺口。

  来自宁波人才市场的数据显示,71场招聘会中,入场招聘的企业数较去年同期减少了14.67%,但平均每家企业岗位需求人数由去年同期的23.37人(次)增加到29.72人(次),总体需求人数也逆势增长了8.51%。

  记者注意到,我市制造业的转型升级推动了行业的旺盛人才需求。机械制造类企业参会数量占到市本级市场参会企业的16.3%。而今年年后的宁波市第30届高校毕业生供需洽谈会上,近900家用人单位推出两万多个岗位,其中机械、制造、汽车行业的用人需求居首位,达3435人。

  在企业的人才需求中,“两头”人才即一线工人和高端人才需求较大。如金田铜业新开拓的新能源汽车配件业务,急需大批一线工人,博威集团更是急着在3月底前,招募到200名一线工人。与此同时,我市企业也为一些高级管理岗位亮出了高薪,期待高端人才的加盟,如奥克斯集团为法务总监、物流专家等岗位开出百万元年薪。ag88环亚

  在今年招聘会上,另一个明显的变化就是,2个案例告诉你:百度如何将市场,移动端求职的人越来越多,来自宁波人才网的统计数据显示,节后通过手机端新增及更新的简历数占全部网络招聘的72%以上,62.11%的简历投递行为发生在手机移动端。(记者 周琼 通讯员 任社)

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