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单位:杭州益维汽车有限公司党支部案例名称:打造“五重关爱品牌

来源:http://www.n2-china.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 更新日期:2018-10-31 19:56

  (原标题:单位:杭州益维汽车有限公司党支部案例名称:打造“五重关爱品牌”,凝聚人心促进和谐发展)

  杭州益维汽车有限公司党支部把党建工作落小、落细、落实,从“关爱员工”做起,为员工营造了良好的工作、生活氛围。巾帼不让须眉她打破传统进入IT行业而今名利双收

  一是搭桥品牌,在员工宿舍区开设党群接待室,每周一至周五晚上党群组织领导轮流值班接待员工来访,成为沟通企业和员工的“连心桥”,累计接待员工321人次,帮助解决各类事情142件。

  二是牵手品牌,为解决单身男女青年的终身大事,在企业内外部开展10次“缘来是你”交友活动,成功牵线对。

  三是交心品牌,为疏导外籍员工远离家乡和亲人产生的心理障碍,开设“心心相印”交心坊,为员工提供心理咨询服务,及时帮助排解不良情绪,以新能源科技创新研发为己任马克马丁石墨烯发热瓷砖更环保累积接待心理咨询服务1000余次。

  四是文艺品牌,成立众泰微影社,作为影视爱好者的小天地。成立员工艺术团,常年开展文艺活动。微电影《源泉》获“上顶·百泉谷”杯中国温泉之城微电影大赛第一名。

  五是家庭品牌,党支部牵头开设“家长学堂”,定期组织研讨会,向为人父母的员工提供子女教育的交流平台,累积开展专家授课12场。设置“元方有话说”服务项目,深入员工家庭,耐心细致地做好家庭矛盾调处工作。建立“微公益”基金,采取员工捐款、企业拨款“1+1”的方式,制定基金管理救助制度。

  公司党支部通过“员工关爱”,将触角延伸到了最基层,将党组织作用渗透影响到企业员工的方方面面。

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